Um dos principais debates da sociedade brasileira foi pauta de uma audiência pública realizada nesta terça-feira (10), no Plenário da Assembleia Legislativa do Paraná, em Curitiba. O fim da escala de trabalho 6×1 foi debatido por deputados estaduais, entidades sindicais e por trabalhadores de diversos setores. A iniciativa foi da Liderança da Oposição da Assembleia.
Inicialmente, a audiência pública teria como tema as condições de trabalho de gestantes em frigoríficos. No entanto, diante da urgência do debate sobre a jornada de trabalho, sindicatos da alimentação decidiram ceder o espaço para ampliar a discussão e incluir o tema do fim da escala 6×1. A mudança permitiu reunir diferentes categorias profissionais e especialistas para analisar os impactos desse modelo de jornada na vida de todos os trabalhadores.
Durante o encontro, foi pautado que a escala 6×1 — em que o trabalhador atua por seis dias consecutivos e tem apenas um dia de descanso — tem sido alvo de críticas por seus efeitos na saúde física e menta dos brasileiros. Sindicalistas, membros do Ministério Público e estudiosos do assunto, relataram que a rotina extensa e o curto período de recuperação entre as jornadas dificultam o equilíbrio entre trabalho, vida familiar e bem-estar.
Especialistas e lideranças presentes ressaltaram que o descanso adequado é um fator essencial para a qualidade de vida do trabalhador. O tempo livre permite a recuperação física após jornadas intensas, reduz riscos de adoecimento e contribui para a manutenção da saúde mental. Além disso, períodos regulares de descanso favorecem a convivência familiar, o lazer e até a qualificação profissional – pontos fundamentais para uma vida mais equilibrada.
Nesse contexto, o direito ao descanso e ao tempo livre foi apontado como um dos principais argumentos para a revisão da escala 6×1. A discussão sobre novas formas de organização da jornada de trabalho busca garantir condições mais dignas aos trabalhadores, conciliando produtividade com qualidade de vida e respeito aos limites humanos.