A inclusão de fatores de risco psicossociais na NR-1 entra em vigor a partir de maio de 2026. Para o advogado e pós-doutor em Direito do Trabalho, Paulo Roberto Ebert, a nova norma exige que as empresas se responsabilizem por práticas que gerem estresse aos trabalhadores.
Com a atualização da norma, fatores que possam causar sofrimento psíquico ou desenvolvimento de transtornos mentais precisam ser mapeados e incluídos no Plano de Gerenciamento de Risco (PGR).
“O adoecimento mental no trabalho deixou de ser um problema individual para ser tratado como uma responsabilidade organizacional”, diz Ebert. O não cumprimento das obrigações pode levar a sanções como multas ou até interdições.
Fonte: Migalhas
http://migalhas.com.br/…/nr-1-e-os-riscos-psicossociais…
Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
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