A pejotização vem se tornando uma realidade cada vez mais comum. Especialistas já denunciam os riscos desse modelo de contratação, que deixa o trabalhador vulnerável.
Trabalhadoras grávidas são especialmente ameaçadas, porque podem ser demitidas sem qualquer tipo de proteção da carteira assinada. Atualmente, a CLT garante estabilidade durante toda a gravidez e por pelo menos cinco meses após o nascimento do bebê. Além disso, a licença-maternidade remunerada pode se estender por até 120 dias.
Fonte: MPT